Экспресс-HR-диагностика – это опрос, предназначенный для быстрой оценки зрелости основных бизнес процессов системы управления персоналом, действующей в компании на текущий момент. Опрос предполагает, что респондентами являются руководитель службы по управлению персоналом (HR) и топ-менеджер компании.
Экспресс-HR-диагностика дает ценную верхнеуровневую картину происходящего в HR-процессах компании и является отправной точной для дальнейшей работы по аудиту, оптимизации и выстраиванию HR-процессов компании.

Экспресс-HR-диагностика дает существенную экономию времени для общей оценки системы управления персоналом в компании.

Улучшили скорость работы приложения